• 2023. 5. 15.

    by. 인톡시카시온

    MBTI , 16가지 유형 중 INTJ에 대해 알아보자


    INTJ 정보

    I 내향 / N 직관 / T 사고 / J 판단

     

    "건축가"

    "용의주도한 전략가"

     

     

    전략가형 사람은 거의 모든 일에 의문을 던지고, 더 좋은 방법을 찾는 과정에서 거절당하거나 규칙을 깨는 일을 두려워하지 않는다. 또 단지 창의적인 데에서 그치지 않고 성취해 내기를 원해, 새로운 아이디어에 통찰력과 뛰어난 논리력, 강한 의지를 더해 일을 추진한다.

    이런 유형은 매우 독립적인 성향을 지녀 혼자 일하거나 결정 내리는 것을 선호한다. 그렇기에 타인에게 무심하다는 편견을 받기도 하지만, 이들은 자신이 틀렸거나 타인을 다치게 했다고 생각하면 큰 영향을 받고 그 일을 분석하는 데에 몰두한다. 이들은 단지 의사결정에 있어 감정에 치우치지 않을 뿐 인간적이다.

     

    대담한 몽상가이자 신랄한 비관주의자기도 하다. 이들은 의지와 재능만 있다면 무엇이든 이룰 수 있다고 믿으나 사람의 본성에 대해 회의적이어서, 대개의 사람들이 게으르고 상상력이 없으며 그저 평범하다고 생각한다.

     

    이들은 가십거리 같은 것에는 관심은 없지만, 그렇다고 그들이 재미없는 사람들이란 것을 의미하는 것은 아니다. 이들은 불손한 재치로 유명하며, 진지한 외면 아래 날카롭고 유쾌하게 풍자할 줄 아는 유머감각을 가지고 있다.

    이들은 따뜻함보다는 합리적인 것을, 인기보다는 옳은 것을 선택한다. 진리와 깊이 있는 지식을 중요시하고, 가벼운 잡담이나 선의의 거짓말과는 거리가 멀다. 그렇기에 때로는 본의 아니게 모욕을 주거나 공격적이 되기도 한다.

    사회관계에 있어 이들은 가치관과 우선순위를 공유하는 사람과 어울리려 하는데 때로는 본연의 모습으로 있는 것만으로도 이에 성공한다. 그들이 자신의 관심사를 추구할 때의 타고난 자신감은 업무상에서든, 사회적이든 심지어 연인관계에 있어서도 사람들을 끌어들이곤 한다.

    상상력이 풍부하면서도 결단력이 있으며, 야망이 있지만 대외적으로 표현하지 않으며, 놀랄 만큼 호기심이 많지만 쓸데없는 데 에너지를 낭비하는 법이 없다. 이들은 인생이라는 거대한 체스 게임을 두듯이 살아간다. 우연보다는 전략에 의존하고, 모든 움직임에 따른 강점과 약점을 분석한 뒤 실행에 옮긴다. 그리고 어떤 어려움에 부닥치더라도 독창성과 직관만 있으면 이겨낼 수 있으리라는 믿음을 잃지 않는다.

     

     



    INTJ 특징

     

    가까울 수 있는 키워드 30
    창의성 . 능동적 . 사회적 독립성 . 남다른 것 추구 . 체계적 . 이성과 논리 . 합리성 . 통찰력 . 사실 중심 . 실존적 원리 . 이론 및 개념화 . 추상화 . 파고들기식 지식 확장 . 분석과 예측 . 계획과 전략 . 체계의 개선과 혁신 . 실적주의 . 목표지향적 . 미래지향적 . 기하학적 감수성 . 패턴 . 자연과학 . 완벽주의 . 용어와 정의에 대한 엄격함 . 풍자 . 마니아 . 법조계 . 포커페이스 . 지적 우월의식 . 비판적
    멀 수 있는 키워드 30
    상호 의존적 . 여론에 의한 판단 . 인기 욕심 . 얕은 지식 . 대충 넘어가기 . 가벼운 대화 . 헐뜯기 . 선악 논리 . 인간관계 . 붙임성 . 칭찬 . 일상적 소통 . 감정적 . 시중꾼 . 봉건적 질서 . 연고주의 . 과거 지향적 . 평균적인 삶 추구 . 사회적 현실성 . 성과 없는 여정 미화 . 완곡어법 . 요행 . 분석 없는 추측 . 속물적 . 사회 불문율 . 예외 항목 . 단순 나열식 정보 . 경로 의존성

     

     

    1. 개척자 정신

     

    전략가는 매우 독립적인 성격으로 다른 사람의 기대를 따르기보다는 자신만의 아이디어를 추구합니다. 전략가는 모든 것에 의문을 제기합니다. 다른 많은 성격은 현재 상태를 유지하고 일반적인 통념과 다른 사람의 전문 지식에 의존해 살아가곤 합니다. 하지만 비판적인 성향을 지닌 전략가는 자신만의 방식을 찾아내기를 원하며, 일을 진행하는 더 나은 방식을 찾기 위해 규칙을 깨거나 다른 사람의 반대를 무릅쓰는 일도 마다하지 않습니다. 사실 오히려 이러한 과정을 즐기는 편입니다.

     

    전략가는 실제로 활용할 수 있는 아이디어만이 가치가 있다고 생각하며, 단순히 새로운 아이디어를 내는 데 그치는 것이 아니라 아이디어를 이용해 성공을 쟁취하고자 합니다. 업무에서 자신의 모든 통찰력과 논리력과 의지를 쏟아부으며, 불필요한 규칙을 설정하거나 쓸모없는 비판을 제기하면서 자신에게 방해되는 사람에게는 가차 없는 모습을 보입니다.

     

    전략가는 독립성이 매우 강하며 혼자서 행동하는 일을 두려워하지 않습니다. 아마도 다른 사람을 기다리는 일을 좋아하지 않기 때문일 수도 있습니다. 그리고 일반적으로 다른 사람의 의견을 묻지 않고 결정을 내리는 편입니다. 이렇게 혼자서 행동하려는 성향으로 인해 다른 사람의 의견과 욕구와 계획을 무시함에 따라 무신경한 사람처럼 보일 수도 있습니다.

     

    하지만 전략가가 남에게 무심하다는 생각은 사실이 아닙니다. 감정이 풍부하지 않고 지적인 성격이라는 편견이 있기는 하지만 사실 전략가는 예민한 감성을 지니고 있기 때문입니다. 전략가는 일이 잘못되거나 남에게 상처를 주게 되었을 때 슬픔과 후회를 느끼며, 왜 그런 일이 발생했는지 파악하는 데 많은 시간과 에너지를 투자합니다. 결정을 내릴 때 감정을 중시하지 않는다고 해서 감정을 느끼지 못하는 것은 아니기 때문입니다.

     

     

    2. 지식에 대한 갈망

     

    전략가가 새로운 배움을 추구하는 이유는 남에게 보여주기 위해서가 아니라 자신의 지식을 확장하는 일 자체를 즐기기 때문입니다.

     

    전략가는 대담한 몽상가인 동시에 극심한 비관주의자이기도 합니다. 이들은 의지와 지적 능력이 있다면 어떠한 목표라도 성취할 수 있다고 믿지만, 동시에 대부분의 사람들이 게으르고 상상력이 부족하고 특별할 것이 없다고 냉소적으로 생각하기도 합니다.

     

    전략가의 자존감은 대부분 자신의 지식과 지적 능력에 기반을 두고 있습니다. 학교에서 '책벌레'나 '범생이'라는 소리를 듣기도 하지만, 이러한 말을 모욕이 아닌 자신의 특징으로 받아들입니다. 또한 자신에게 코딩, 무술, 클래식 음악 등 관심이 있는 분야라면 어떤 분야든지 최고가 될 수 있는 능력이 있다는 사실을 알고 있습니다.

     

    전략가는 완고할 때가 있으며 주의가 산만한 환경이나 불필요한 잡담 등 시시한 일을 참지 못합니다. 하지만 그렇다고 이들이 지루하거나 재미없는 성격이라는 의미는 아닙니다. 진지해 보이는 모습과 달리 재치가 넘치며. 날카롭게 비꼬면서도 재미있는 유머 감각을 지니고 있는 경우가 많기 때문입니다.

     

     

    3. 상대적으로 취약한 사교 능력

     

    일반적으로 전략가는 따뜻하고 부드러운 성격은 아닙니다. 겸손함과 인사치레보다는 이성과 성공을 중시하며, 입바른 말을 하기보다는 솔직하게 이야기하는 성격이기 때문입니다. 소설이나 영화의 악당이 전략가의 성격을 지닌 것으로 표현되는 이유도 바로 이러한 점 때문일 것입니다.

     

    솔직함을 중시하고 핵심만을 이야기하려는 전략가는 잡담과 빈말 등 일반적인 사교 활동이 무의미하거나 멍청하다고 생각할 수 있습니다. 이로 인해 솔직함에만 집중하느라 무례하거나 공격적인 사람처럼 보일 수도 있습니다.

     

    전략가는 가끔 다른 사람을 대하는 일 자체가 불필요한 것은 아닌지 생각할 때가 있습니다. 하지만 전략가도 다른 성격과 마찬가지로 다른 사람과의 소통을 원합니다. 다만 자신과 가치관이 비슷한 사람을 만나고 싶어 하며, 그럴 수 없다면 차라리 혼자 있는 것을 선택할 뿐입니다. 이들은 자신의 관심사에 집중하고 있을 때 자신감을 발산하는 성격으로, 이러한 자신감은 직장 동료와 관계를 맺거나 친구나 연인을 사귈 때 도움이 되기도 합니다.

     

     

    4. 체스 경기와 같은 삶

     

    전략가는 모순이 가득한 성격입니다. 상상력이 넘치면서도 결단력이 강하고, 야망이 넘치면서도 차분하고, 호기심이 많으면서도 집중력이 높은 성격이기 때문입니다. 다른 사람은 모순적인 전략가의 성격을 이해하기 힘들다고 생각할 수도 있지만, 전략가의 사고방식을 생각하면 이러한 모순도 이해할 수 있습니다.

     

    전략가에게 삶은 거대한 체스 경기와 같습니다. 이들은 운보다는 전략에 의존하며 결정을 내릴 때마다 결정으로 인한 장단점을 심사숙고합니다. 또한 아무리 힘든 일이 생기더라도 지적 능력과 통찰력을 이용하면 승리할 방법을 찾을 수 있다고 믿습니다.

     

     



    INTJ 장단점

     

    1. 장점

     

    합리적 INTJ는 마음의 힘에 자부심을 느낍니다. 그들은 거의 모든 도전을 합리적 사고 능력을 연마하고 지식을 확장할 수 있는 기회로 재구성할 수 있으며, 이러한 사고방식으로 가장 어려운 문제에 대해서도 창의적인 설루션을 고안할 수 있습니다.

     

    정보에 입각함 합리적이고 정확하며 증거 기반 의견을 개발하는 데 INTJ만큼 헌신적인 성격 유형은 거의 없습니다. 직감이나 반쯤 구워진 과정보다는 연구와 분석에 근거하여 결론을 내립니다. 이것은 그들에게 의견 불일치에 직면하더라도 자신의 아이디어를 옹호해야 한다는 확신을 줍니다.

     

    독립 이러한 성격의 경우 순응은 평범함과 동의어입니다. 창의적이고 자기 의욕이 넘치는 INTJ는 자신의 방식대로 일을 하려고 노력합니다. 그들은 임의의 규칙이나 관습이 성공을 가로막는 것을 허용하는 것보다 더 실망스러운 일을 상상할 수 있습니다.

     

    결단력 – INTJ 유형은 야심적이고 목표 지향적인 것으로 알려져 있습니다. 성공에 대한 자신의 정의를 달성할 때까지 쉬지 않을 것입니다. 이는 일반적으로 자신에게 중요한 주제와 추구를 마스터하는 것을 수반합니다.

     

    호기심 INTJ는 새로운 아이디어에 열려 있습니다. 그 아이디어가 합리적이고 증거에 기반하는 한 말입니다. 본질적으로 회의적인 INTJ는 특히 엉뚱하거나 반대되는 관점에 끌립니다. 그리고 사실이 잘못된 것으로 판명되면 일반적으로 기꺼이 자신의 의견을 수정합니다.

     

    오리지널 INTJ가 없다면 세상은 훨씬 덜 흥미로운 곳이 될 것입니다. 이 성격 유형의 반항적 기질은 역사상 가장 파격적인 아이디어와 발명품의 원인이 됩니다. 일상생활에서도 INTJ는 주변 사람들에게 사물을 보는 새로운(때로는 놀라운) 방식을 고려하도록 강요합니다.

     

     

    2. 단점

     

    오만함 INTJ는 지식이 풍부할 수 있지만 오류가 없는 것은 아닙니다. 그들의 자기 확신은 다른 사람들, 특히 지적으로 열등하다고 생각하는 사람의 유용한 정보에 눈을 멀게 할 수 있습니다. 이러한 성격은 다른 사람들이 틀렸다는 것을 증명하려고 할 때 불필요하게 가혹하거나 편협한 것처럼 보일 수도 있습니다.

     

    감정 거부 INTJ에게 합리성은 왕입니다. 그러나 감정적 맥락은 종종 이러한 성격 유형을 가진 사람들이 인정하는 것보다 더 중요합니다. INTJ는 사실보다 감정을 중시하는 사람에게 조바심을 낼 수 있습니다. 불행히도 감정을 무시하는 것은 INTJ의 판단을 흐리게 할 수 있는 일종의 편견입니다.

     

    지나치게 비판적 이러한 성격은 특히 생각과 감정에 있어서 자제력이 강한 경향이 있습니다. 자신의 삶의 사람들이 자신의 억제 수준에 맞추지 못할 때 INTJ는 매우 비판적으로 보일 수 있습니다. 그러나 이러한 비판은 인간의 본성에 대한 완전한 이해라기보다는 자의적인 기준에 근거한 부당할 수 있습니다.

     

    전투적 INTJ는 이유를 이해하지 못한 채 맹목적으로 무엇이든 따르는 것을 싫어합니다. 여기에는 제한과 이를 부과하는 권위자가 포함됩니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 쓸모없는 규칙과 규정에 대해 논쟁을 벌일 수 있습니다. 그러나 때때로 이러한 싸움은 더 중요한 문제에서 주의를 산만하게 합니다.

     

    사회적 냉소주의 INTJ의 끊임없는 합리성은 사회생활에서 좌절로 이어질 수 있습니다. 기대를 무시하려는 그들의 노력으로 인해 다른 사람들과 고립되거나 단절된 느낌이 들 수 있습니다. 때때로 그들은 관계 전체의 가치에 대해 냉소적이 되어 사랑과 연결의 중요성에 의문을 제기할 수 있습니다.

     

     



    INTJ 직업적성

     

     

    INTJ 유형이 만족하는 직업 특성 알아보기

     

    1. 시스템을 혁신적이고 독창적으로 개발할 수 있는 일

     

    2. 주어진 보상이 논리적인 곳에서 하는 일

     

    3. 전문성을 갖춘 동료와 함께 할 수 있는 일

     

    4. 독창적으로 권한이 주어지는 일

     

    5. 세세하고 반복적인 것을 요구하지 않는 일

     

     

    INTJ 유형에게 맞는 직업 알아보기

     

    1. 비즈니스 금융 – 경영컨설턴트, 제약회사 연구원, 분석가(시장, 경영, 재무), 회계, 투자 은행

     

    2. 기술 – 네트워크 & 시스템개발, 컴퓨터 보안전문, 정보 서비스 개발

     

    3. 교육 – 이공계 대학교수, 인류학자, 교육 공학 설계

     

    4. 전문직 – 변호사, 컨설턴트, 판사, 비행기 조종사, 변리사

     

     

     

    INTJ 직업

     

    INTJ는 쉽고 편안하게 느껴지는 작업에 거의 만족하지 않습니다. INTJ는 호기심을 불러일으키고 지성을 활용하여 의미 있는 도전과 문제를 해결하면서 기량을 확장할 수 있는 경력을 원합니다. 평범한 사람이 ‘ 일이 어렵다 ’고 생각한다면 INTJ에게 딱 맞는 직업일 것입니다.

     

    직장에서 INTJ 성격은 종종 능력과 효율성으로 유명합니다. 경력 사다리의 맨 아래에서 시작하는 것은 INTJ에게 좌절감을 줄 수 있습니다. 직장 생활 초기에 지루한 작업과 쉽고 일상적인 작업에 집중할 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 창의적이고 독창적인 아이디어로 가득 차 있습니다. 그러나 그들은 속임수와 직장 내 정치에 대한 경멸로 인해 상사와 동료의 호감을 얻기 위해 고군분투할 수 있습니다.

     

    좋은 소식은 시간이 지남에 따라 많은 INTJ가 자신의 능력을 무시할 수 없을 정도로 좋은 실적으로 발전시킨다는 것입니다. 주변의 모든 사람이 집단 사고의 희생양이 되더라도 이러한 성격 유형을 가진 사람들은 소음을 차단하고 문제의 진정한 원인을 파악한 다음 고칠 수 있습니다. 동료를 소외시키지 않는 한 INTJ는 경력을 발전시키고 아이디어를 확인하는 데 필요한 영향력을 얻을 수 있습니다.

     

    일부 성격 유형은 끊임없는 팀워크와 상호 작용이 필요한 직업에 끌리지만 INTJ는 독립성을 제공하는 직책을 더 선호하는 경향이 있습니다. 혼자 또는 소규모 그룹으로 작업함으로써 호기심 많은 동료나 의심스러운 감독자의 끊임없는 방해 없이 창의력을 최대한 발휘할 수 있습니다. INTJ는 무언가를 제대로 하기를 원한다면 스스로 하는 것이 더 낫다고 믿습니다.

     

    INTJ는 발전과 진화를 요구하며 새로운 아이디어를 탐구하는 것을 좋아합니다. 경력이 발전함에 따라 회사 또는 조직의 전체 전략에 영향을 줄 수 있는 직책에 끌릴 수 있습니다. 많은 INTJ는 프로젝트 관리자, 시스템 엔지니어, 마케팅 전략가, 시스템 분석가, 관리 컨설턴트 및 군사 전략가로서 세간의 이목을 끌지 못하는 영향력 있는 역할을 추구합니다.

     

    INTJ는 크고 작은 방식으로 혁신하고 실험할 수 있는 직업에서 가장 행복한 경향이 있습니다. 따라서 엔지니어링, 연구, 과학 및 기술 분야의 직업이 INTJ의 일반적인 선택이라는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 그러나 건축물, 음악 작곡, 비디오 게임 디자인에 이르기까지 창의적인 분야도 그들의 혁신적인 행진을 만족시킬 수 있습니다.

     

    창의적이고 선견지명이 있는 INTJ는 자신의 독특한 재능을 활용할 수 있는 직업을 찾고 싶어 합니다. 복잡한 원칙을 명확하고 실행 가능한 전략으로 바꾸는 능력에 필적할 만한 성격 유형은 거의 없습니다. INTJ는 자신의 작업을 통해 세상에 얼마나 많은 것을 제공할 수 있는지 알고 있으며, INTJ들의 우선순위는 자신의 위치가 무엇이든 간에 자신의 기술, 지식 및 지성을 최대한 활용하는 것입니다.

     

     

    INTJ 직장 습관

     

    난이도가 쉬운 작업에서도 INTJ의 성격은 자유를 제한하려는 사람을 싫어할 수 있습니다.

     

    직함은 INTJ에게 거의 의미가 없으며 종종 자신보다 덜 똑똑하다고 생각하는 관리자에게 일을 맡기는 데 어려움을 겪습니다. 그들은 또한 상사에 따라 역효과를 낼 수 있는 접근 방식인 피드백과 비판을 상사에게 제공하는 것을 자제하는 것이 어렵다는 것을 알게 될 수도 있습니다. 현실 세계에서 모든 상사가 INTJ가 선호하는 만큼 논리적이거나 개방적인 것은 아닙니다. 그러나 이것이 이러한 성격 유형을 가진 사람들이 이상적이지 않은 관리자가 그들을 억제하도록 허용해야 함을 의미하지는 않습니다.

     

    INTJ는 자신의 창의성과 독창성을 사용하여 자신의 책임을 확장하고 전문 지식을 개발할 수 있습니다. 비록 그들이 원하는 독립성이 없는 경우에도 마찬가지입니다. 이렇게 하려면 아무리 관리자가 완벽하지 않다 하여도 생산적이고 존중하는 관계를 구축하는 데 우선순위를 두어야 합니다.

     

     

    INTJ 부하

     

    INTJ는 업무 성향이 지적이고 헌식적입니다. 이들은 직업적인 목적의식부터 달성하는 경향이 있습니다. 비교적 자유가 제한되는 신입 사원 시기에도 자기가 원하는 방향으로 독립성을 위해 몰래 계획을 세워 실행할 수도 있습니다. 그리고 신입 사원일 때 특히 스트레스가 극심할 수 있습니다.

     

    INTJ 부하는 무의미한 만남으로 시간을 독점하거나, 쓸모없는 사회적 불문율을 고집하는 직장상사를 최악으로 여깁니다. 직장상사에게도 서슴없이 지적 사항을 이야기할 수 있으며, 권위주의적인 상사와는 상극관계입니다. 다만 이들도 위험성 감지 능력이 없는 편은 아니므로 존경하기 싫은 상사에게는 가벼운 연기로 처신할 것입니다.

     

     

    INTJ 동료

     

    지속적인 팀워크 또는 사회적 상호 작용이 필요한 작업을 선택하는 INTJ는 거의 없습니다. 이들에게 팀워크 기술과 그룹 회의는 시간 낭비입니다. 일반적으로 INTJ에게 즐거움을 주는 브레인스토밍 세션도 명확하게 행동으로 이어지지 않고 원을 그리며 진행된다면 지루할 수 있습니다.

     

    대부분의 INTJ는 유쾌하지만 집중하지 않는 동료로 인해 작업속도가 느려지는 것보다 혼자 일하기를 원합니다. 다행히도 그들의 결단력과 집중 덕분에 INTJ는 종종 다른 사람의 도움 없이도 효과적인 결과를 얻을 수 있습니다. INTJ가 다른 사람들과 함께 일할 수 없다는 말은 아닙니다. 실제 이러한 방식으로 가장 큰 성공을 거둘 수도 있습니다. 끊임없는 호기심과 유능한 그들은 훌륭한 협력자를 만들 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 누구와도 짝을 이루는 것을 결코 즐기지 않을 수 있지만, 더 자세히 들여다보면 최소한 동료 중 일부는 존경받을 자격이 있음을 종종 발견합니다.

     

     

    INTJ 관리자

     

    그들이 들으면 놀랄 수 있지만 INTJ 성격은 훌륭한 리더가 될 수 있습니다. 직장에서 그들은 자신이 책임자라는 것을 증명하기 위해 거의 권한을 행사하지 않습니다. 대신에 그들은 기존의 계층 구조를 깨는 것을 의미하더라도 혁신과 효율성을 촉진하는 방법을 찾습니다.

     

    일부 관리자는 관심을 받는 것을 좋아할 수 있겠지만 INTJ는 지속적으로 검증되기보다는 성공하기를 원합니다. 일반적으로 INTJ는 자신을 위해 일하는 사람들을 동등하게 대우하는 것을 선호합니다. 이런 성격은 세세한 관리보다 더 광범위한 전략을 지시하는 동시에 다른 사람들이 일상적인 활동을 처리하도록 하는 것을 목표로 합니다. 그렇다고 그들이 완전히 손을 떼고 있다는 말은 아닙니다. INTJ 관리자는 무슨 일이 언제 어떻게 진행되고 있는지 정확히 알고 싶어 하며, 일에 필요한 모든 수준의 세부 사항까지도 듣고 싶어 합니다.

     

    이러한 INTJ 관리자는 능동적인 행동을 존중하고 보상하며 가장 강력한 비판적 사고 능력을 가진 직원에게 책임을 위임합니다. 그러나 이러한 독립성은 단순히 부여되는 것이 아니라 필수입니다. 지시를 내리기 위해 고군분투하는 직원(무엇을 해야 하는지 알고 싶어 하는 직원)은 INTJ의 표준을 충족하는 데 어려움을 겪을 수도 있습니다. 그리고 아첨이나 변명으로 나쁜 결과를 은폐하려는 사람은 실망할 것입니다. 그러한 전략은 INTJ를 거의 속일 수 없기 때문입니다.

     

     



    INTJ 연애

     

    전략가(INTJ)는 전체적으로 연애 감각이 우둔한 편에 속합니다. 합리성(또는 계산)을 끊임없이 논하려는 태도가 우둔한 연애 감각을 만들어 냅니다. 또한 연인과의 상황을 감정적인 흐름 자체가 아닌 이성적으로 파악하려고 합니다. 사랑에 이론이나 전략이 있다고 믿는 경향 때문입니다. 그래서 관계 초반에는 무엇을 해야 하고 어떻게 행동해야 하는지를 이해하려고 고군분투합니다.

     

    이들은 전형적인 과제 수행 방식으로 연애에 접근합니다. 다만, 이들은 영속적인 연애 불구는 아니며 연애 경험을 쌓아 성숙해지면 그 낭만을 이해할 수 있다 합니다. 연애 문제로 낙담에 빠지기 쉬운 편이지만 특히 이해할 수 없는 이유로 연인 관계가 단절되면, 사랑에 관한 탐구 의식 자체가 메마를 수 있습니다.

     

    재미만 추구하거나 깊이 없는 의사소통을 일삼는 연인은 추구할 가치가 없다고 여길 수 있습니다. 또 배려심이 지나친 경우 상대방을 오히려 멀리 할 경우도 있습니다. 이들은 자신에게 헌신할 것을 바라지만, 정작 그 동기에 가장 중요할 수도 있는 '사소한 애정 표현'이나 '로맨틱한 태도'의 필요성을 좀처럼 생각하지 않는 편입니다.

     

    논리적이고 합리적인 INTJ 유형의 사람들은 사람을 보는 기준이 높은 편입니다. 이 때문에 INTJ는 타인과 관계를 시작하거나 정을 붙이는데 시간이 오래 걸리는 편입니다. 이들은 로맨틱한 감정에 휘둘리기보다는 삶의 방향성이 같은 사람에게 더 끌리는 경향이 있습니다. 따라서 연애를 하면서도 결혼이나 육아 등 미래에 대한 계획을 그려보는 타입입니다.

     

    이들은 솔직함을 중시하고 상당히 단호한 면모도 지니고 있어서 연인관계라면 이러한 점을 참고할 필요가 있습니다. 때로는 지나치게 현실적인 면도 있지만, 사랑하는 사람에게는 순애보적인 모습도 보여줍니다.